CHARTE DE LA DIVERSITE
G.E.G.O.S.est sensible et activement engagé depuis plusieurs années pour la Diversité.
En bref, la Charte Diversité c’est :
Créée en 2004 par le réseau Les entreprises pour la Cité, la Charte de la Diversité compte plus de 5.000 signataires (entreprises, établissements publics, associations, collectivités locales…). Toutes et tous souhaitent dépasser le cadre légal de la lutte contre les discriminations par une démarche volontariste et progresser vers plus d’égalité des chances et d’inclusion. Incarnation de l’engagement de l’organisation au plus haut niveau, la signature de la Charte de la Diversité apporte un cadre à l’engagement des signataires.
Les 6 engagements de la Charte
1) Sensibiliser et former aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.
2) Promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes
3) Favoriser la représentation de la diversité de la société française dans toutes ses différences et ses richesses
4) Communiquer sur son engagement auprès de l’ensemble de ses collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs…
5) Faire de la politique de diversité un objet de dialogue social
6) Évaluer régulièrement les progrès réalisés La diversité rassemble toutes les singularités, elle est plurielle !
Entreprises, administrations publiques, écoles, universités, associations… Rejoignez les organisations signataires et signez la Charte de la Diversité !
Plus d’informations : www.charte-diversite.com
